Codam start coronaproof met meest diverse piscine ooit
NieuwsNog nooit begonnen er zoveel vrouwen aan de selectieronde van de codeerschool
Nog nooit begonnen er zoveel vrouwen aan de selectieronde van de codeerschool
Een aangepast gebouw, driehonderd potentiële nieuwe studenten waarvan een recordaantal vrouwen. Na een periode van thuis studeren is codeerschool Codam klaar om weer op volle toeren te gaan draaien.
De maatregelen die Codam heeft getroffen om de studenten een veilige omgeving te bieden, zijn meteen bij binnenkomst in het gebouw zichtbaar. Grote gele pijlen op de vloer geven de looprichting aan en wijzen de studenten de weg naar de computerzalen. Op verschillende plekken in het gebouw kan je je handen ontsmetten en met teksten op de muur wordt de studenten op het hart gedrukt afstand te houden. Alle seinen staan op groen voor de nieuwe piscine, Codams selectieprogramma voor nieuwe studenten.
‘Het is spannend om te zien hoe het zal gaan, maar we hebben er allemaal heel veel zin in’, zegt hoofd communicatie van Codam Lisa Stamm. ‘Onze studenten zijn twee maanden lang vooral thuis aan het werk geweest dus is het fijn dat hier straks weer het geluid klinkt van tikkende vingers op toetsenborden en pratende en lachende studenten.’
Schone muis
De komende maanden verwelkomt Codam in totaal driehonderd aspirant-studenten, verspreid over drie verschillende piscines. Om te zorgen dat iedereen zich ook tijdens het leren aan de anderhalve meter afstand kan houden, heeft Codam wat creatieve aanvullende maatregelen getroffen. ‘Naast de pijlen op de vloer hebben we in de klaslokalen hetzelfde systeem ingevoerd als supermarkten met winkelmandjes doen, alleen wij doen het met muizen en toetsenborden’, zegt Lisa. ‘Bij binnenkomst pak je een schone muis en toetsenbord uit de groene bak, en als je de computerzaal verlaat stop je die in een rode bak, waarna ze ontsmet worden. Zo houden we controle over het aantal studenten in de zaal. Bovendien zijn niet alle computers in gebruik, zodat iedereen voldoende uit elkaar kan zitten.’
Op afstand samenwerken
De grootste uitdaging was om het peer-to-peerleren te kunnen blijven voortzetten. ‘Van en met elkaar leren is misschien wel het belangrijkste kenmerk van Codam. Maar dat moet wel veilig kunnen. We hebben daarom de lunchruimtes omgetoverd tot werkplekken waar studenten op ruime afstand toch kunnen samenwerken. Gelukkig is het zomer want de lunchtafels staan nu buiten’, zegt Lisa lachend.
Vanwege alle maatregelen die Codam heeft moeten nemen, zullen deze piscines redelijk uniek zijn, maar deze selectierondes hebben nog een ander unicum: voor het eerst is het gelukt om een bijna gelijke verdeling van het aantal mannelijke en vrouwelijke studenten te werven. Een enorm succes voor Lisa en haar collega’s.
Vrouwen lopen in
‘Er is een schreeuwend tekort aan arbeidskrachten in de techsector en bovendien zijn vrouwen enorm ondervertegenwoordigd op de techarbeidsmarkt. Onderdeel van de missie van Codam is dat gat te dichten en met dit aantal vrouwelijke aanmeldingen zetten we een enorme stap in de goede richting.’
Diversiteit verrijkt
Dankzij gerichte marketing en campagnes om vrouwen te enthousiasmeren voor een codeeropleiding is het gelukt het aantal vrouwen in de piscine van 18 procent in het eerste jaar naar bijna 50 procent dit jaar te tillen. Een enorme winst, zegt Lisa. ‘Met meer diversiteit onder onze studenten hebben we meer perspectieven, meer invalshoeken en dus nieuwe manieren voor de studenten om van elkaar te leren. En straks kunnen we een heleboel vrouwen onderwijzen en hopelijk aan een baan helpen in een sector waar ze anders misschien nooit aan gedacht hadden, maar waar hun aanwezigheid zeer gewenst is.’